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今天是:
金口河区税务局扎实绩效管理和数字人事工作
信息来源: 市税务局 发布日期: 2019-11-01
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一是加强学习培训。利用系统平台、行业网专题栏目,组织开展好数字人事日常学习和集中培训,对相关制度办法、框架体系、操作系统和具体工作流程进行全面深入学习,提高全员思想认识,确保按照时间节点和要求完成各项工作任务,促进数字人事平稳推行。

二是强化绩效考评。发挥好绩效管理指挥棒作用,全面梳理承接市局考评指标,做好年底冲刺阶段查漏补缺和对标补短。完善机关绩效管理实施细则和考评规则,推进机关绩效考评,强化结果运用,为年底数字人事各项测评工作打好基础。

三是提早谋划工作。提早谋划明年绩效管理工作,结合区局实情,分析短板和优势,制定补短措施,争取荣誉加分项,做到绩效管理有计划、有目标。

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